財團法人十大傑出青年基金會 -- 新世紀青年學生大會 第17屆會長選舉候選人資料及政見
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新世紀青年學生大會 第17屆會長選舉候選人資料及政見    首頁 > 青年學生大會 > 選舉活動

財團法人十大傑出青年基金會

新世紀青年學生大會 第17屆會長選舉候選人資料及政見

1

姓名

劉耕瑋 

學校

國立臺北大學

系級

公共行政暨政策學系三年級

face

三、候選人經歷及優良事蹟: 

時代基金會YEF國際青年創業領袖計畫學員                  2013/3-Now

台北大學國際志工—社長                                  2013/2-Now

富邦金控實習—實習生                                    2013/1-2

善哉市集志工—志工                                      2012/10-Now

十大傑出青年學生會--培訓幹部                            2012/10-Now

美商謀智FIREFOX火狐—駐校代表                          2012/10-Now

JA 領袖培訓學員                                         2012/10-13/1

獅子會會員                                              2012/10-Now

三峽地區報三峽客—行銷企劃                              2012/9-Now  

模擬聯合國—社員                                        2012/9-Now

行政院內政部入出境移民署政風室—電子報編輯              2012/8-Now 

台北大學國際交流—TA                                    2012/8

理財周刊—實習記者                                      2012/7-8

台北大學學生議會—議員                                  2012/6-Now 

行政院青輔會志工­­—國際推廣大使                          2012/5-Now

演員(微電影、廣告、通告)                                2012/4-Now

兩岸萬名青年大型交流活動                                2011/7

台北大學歷史學系系壘隊長                                2011/4-12/5

NASA GKE GMHP 計畫—組長                                2007-2008

康軒文教--課程製作                                      2005 

 中國中央電視台第十屆海峽兩岸知識大賽優秀表現獎

中國中央電視台第十一屆海峽兩岸知識大賽優秀表現獎

北市詩朗比賽特優

北市演講比賽第五名

北市英語話劇比賽特優

北大壘球聯盟全壘打王 

四、個人102學年度學業規劃: 

102學年度適逢大四,以順利畢業為目標。不以研究所為考量。 

五、個人102學年度其他社團規劃: 

1.    台北大學國際志工社社長

2.    三峽客地區報行銷企劃

3.    微軟校園大使

4.    獅子會 

六、政見 

1.    以分享作為本年度的宗旨。因為有了分享,才會有影響。幹部、培訓幹部透過分享,將自己的所見所聞,分享給彼此,給朋友,給朋友的朋友。學生大會將秉持「青年雙手,人類希望」的願景,以十傑精神為榜樣,拓展及培養青年學生的胸襟與技能,進而為社會做出貢獻。

2.    賦予十八屆培訓幹部著手進行十傑校園社團化之建立使命。透過校內社團,將十傑精神分享至校園,透過分享,產生影響,以十傑精神為榜樣,拓展及培養青年學生的胸襟與技能,進而為社會做出貢獻。

3.    學期間,培訓課程安排為隔周周六進行。寒假安排培訓幹部訓練並邀請學長姐回娘家,進行大型交流。暑假安排領培營。

4.    上學期培訓課程將於年底之培訓課程安排聖誕節與歲末祝福。下學期擇一日安排戶外考察。一年安排一次至兩次十傑運動會,促進學生身心健康。以上活動為增進學生會內部感情及聯繫。

5.    培訓課程午餐時間定期邀請學長姐共同餐敘,進行交流分享。   

6.    將學生會與幹部進行切割。幹部為學生會做事,不等同於學生會。幹部有對學生會負責之責任與義務。

7.    於期初將基金會未來一年所賦予學生會之任務詳加條列,並與幹部進行討論是否有能力為之。

8.    會長定位為學生會與基金會之溝通橋梁,加強基金會與學生會之間之溝通交流,並定期於培訓課程當日之午餐時間安排基金會與學生會之餐敘。

9.    副會長兩位分別定位為17屆總負責人及18屆總負責人。

10.    活動部長,負責規劃上述所提之活動,並領導幹部共同為之。

11.    公關部長,負責對外宣傳基金會與學生會之重要事項,管理經營粉絲專頁及網站。課後向該堂課負責幹部收取心得與照片,並放置於粉絲專頁及網站上。規劃招生方式,並領導幹部共同為之。

12.    財務部長,負責財務規劃,處理預算報表等問題,財務狀況直接與基金會聯繫。

13.    秘書部長,負責會議記錄等行政工作,整理會務資料以及連繫各幹部。

14.    學務部長,負責社課規劃。將社課準備以任務制方式發給各幹部,並統籌管理安排。整理學員之課堂回饋分享。

15.    十傑校園社團委員,負責管理十傑校園社團化之進度與狀況。

16.    學生會事務多採取任務制,由各部長作為該任務負責人,領導幹部共同為之。

17.    修改組織章程,以合乎時宜。

18.    確立培訓課程目標宗旨,並於課程中增進幹部與培訓幹部之互動。

19.    確立培訓課程規劃制度並確實執行之。

 

  

2

姓名

徐逸修 

學校

元智大學

系級

光電工程學系三年級

CROPPED-0931094846-2

三、候選人經歷及優良事蹟:

單位

職稱

工作內容

服務時間

AIESEC

專案負責人

策劃專案與執行

2011/3~2012/6

AIESEC

(香港國際會議)

參與者

團隊合作與協助團隊建立

2011/5~2011/6

國際志工(泰北)

活動長

負責策劃活動與執行

2011/7~2011/8

光電系系學會

文書

協助系學會記錄與網路管理

2011/9~2012/1

管樂社

譜務

協助社團管理樂譜

2011/9~2012/6

AIESEC

(新加坡國際會議)

組長

協助團隊與內部文化建立

2011/11~2011/12

光電系排球隊

副隊長

帶領練球與團隊建立

2012/3~2012/12

桃園縣管弦樂團

小號手

協助表演

2012/3~

元智大學電子報

小記者

採訪與撰寫e-paper

2012/4~

華碩領袖培訓計畫

實習生

協助公司行銷與幫助業務

2012/5~2012/11

百萬圓夢計畫入選

活動長

西藏文化探索與台灣傳統文化發揚

2012/5~2012/6

國際志工(四川)

顧問

協助團隊與外部溝通和內部文化建立

2012/7~2012/8

TEDxYuanZeU

內容策劃

協助社團策劃活動與社群經營

2012/9~

TEDxTaipei

年會志工

協助兩天年會舉辦與講者接待

2012/9~2012/10

中國吉林大學交流

參與者

與吉林大學學生做學術與文化的交流

2012/12~2012/12

 

四、個人102學年度學業規劃:

參與實習機會與新創投公司的運作 

五、個人102學年度其他社團規劃:

TEDxYuanZeU 顧問團

系上排球隊 

六、政見

Job Description
會長
 與基金會建立溝通與協調的橋梁
 統籌學生大會的會務,並為新世紀青年學生大會之領袖。
 政見內容實踐與確定組織的架構
 會務的主要負責人


財務部
 掌控學生大會的財政狀況,與主掌財政規劃
 定期匯報財政資訊
 與基金會和會長密切聯繫


副會長(負責18屆培訓)
 負責18屆培訓計畫的安排與規劃
 統籌18屆培訓幹部的情況


副會長(統籌17屆會務)
 統籌學生會在本會網站中青年學生大會內容之維護與更新。
17屆會務的內容主掌,協調分配與監督
 統籌17屆幹部的狀況


秘書部
 協助辦理會長主派之會務工作
 統整歷屆學長姐的資訊與更新(與公關宣傳部合作)
 與基金會密切聯繫


活動部
 定期規劃活動與幹訓營隊之規劃
 使十傑擴展於社會面,規劃與之相關的活動
 定期舉辦畢業學長姐的聚會與活動之安排(公關宣傳部協助)


公關宣傳部
 推廣十傑品牌與對外的印象建立
 宣傳與經營十傑網站並向外推廣
 校園十傑品牌建立
 十傑電子報建立(月報)


Bottleneck
組織章程不夠明確,學生大會的定位與內容須更明白與制式化。
與歷屆學長姐的聯繫與交流比較少,須更加強化與學長姐的交流與資源的分享。
學生大會儲備幹部培訓計畫於培訓幹部中的角色須更明確與加強規範


Vision
貫徹青年雙手,人類希望。並培養優秀青年的技能、國際視野與社會貢獻力
Focus area 1:
建立明確學生大會的規章與定位並制式化

strategies/Actions
幹部討論詳細的定義之規章
1.
透過幹部討論與歷屆學長姐的參與,更加明確的規範之學生大會的定位與規章
2.
與基金會討論並規範
3.
希望能做好傳承與規章制式化

十傑品牌的建立與推廣
1.
校園的十傑品牌推廣
2.
與社會機溝接觸,一方面加強青年對於社會的貢獻力一方面為十傑品牌的建立。
3.
透過培訓幹部,有效的宣傳與推廣


課程培訓
1.
學生大會主要為一個交流與分享的平台,大家來自不同科系不同背景一同交流與分享自己的故事與想法
2.
加強社會的貢獻力,希望藉由與社會企業合作或參與其中。
3.
課程培訓搭配專案實作計畫與社會企業合作,讓青年能培養能力與視野的開闊以及回饋社會的心態

與基金會更緊密的合作
1.
與基金會討論未來合作的方案與年度規劃的參與。
2.
有效的運用基金會的資源進入學生大會中,並利用與社會合作計畫中推廣十傑品牌。
3.
明確基金會與學生大會之間的定位,並希望能透明化。

Focus area 2: 加強與歷屆學長姐的關係與交流

strategies/actions
十傑電子報的建立(月報)
1.
建立十傑的電子報,讓歷屆學長姐們能固定的掌握現在學生大會的現況與活動。
2.
做為推廣學生大會很好的宣傳品,也讓外部多了解青年學生大會的事物。
3.
培訓幹部具備文筆的能力與整合培訓課程後的心得與發想。

建立歷屆學長姐與培訓幹部間的交流平台
1.
建立平台,讓歷屆學長姐可以分享其經驗與分享資源,一同帶領學生大會的全體學員成長與接受挑戰。(更加的活躍FB社團)
2.
每次社課活動期間能夠邀請幾位歷屆的學長姐回來做分
享與交流,一同上課與共同討論。
3.
定期的交流聚會,讓培訓幹部與學長姐們有機會認識或是以世界咖啡館的形式交流。
4.
歷屆學長姐的資料庫更新與建立


學生大會目標規劃
短期目標
1.
規劃培訓幹部培訓課程與計畫
2.
建立品牌價值
3.
十傑電子報的建立
4.
學生大會定位與規範建立
5.
與基金會討論與了解年度計畫與基本政策
6.
邀請歷屆學長姐參與課程活動

中期目標
1.
社會企業合作與志工服務
2.
品牌推廣、電子報推廣
3.
國際兩岸活動
4.
定期舉辦歷屆學長姐聚會
5.
依照基金會年度計畫訂定配合方案
6.
專案競賽與外部資源結合
7.
培訓幹部幹訓規劃與安排

長期目標
1.
推廣十傑理念
2.
建立歷屆學長姐資料庫與交流平台
3.
校園推廣

 

 

3

姓名

郭子文 

學校

國立中興大學

系級

森林二

http://www.persons.org.tw/ezcatfiles/022/img/img/274/03.jpg 

三、候選人經歷及優良事蹟(請標記起訖年份,並按年份往前排列)

慈濟慈善基金會大坪林分院志工(2005 ~ 2008)

慈濟慈善基金會內湖園區環保志工(2009 ~ 2011)

基隆高中熱音社公關(2009~2011)

基隆高中第82屆畢業聯歡晚會學生代表(2011.1 ~ 2011.6)

基隆高中第82屆畢業生聯誼會班級代表(2010.9 ~ 2011.7)

十大傑出青年基金會第17屆培訓幹部(2012.10 ~ 2013.7)

四、個人102學年度學業規劃:

1. 除系上份內學分外,選修財金、設計、行銷、管理相關課程。

2. 於暑假自修準備托福與多益考試,預計畢業前托福成績達80分以上,多益成績達850分以上,以應畢業後之規劃。

3. 撰寫履歷並收集相關資料,預計大三暑假能進入公司實習。  

五、個人102學年度其他社團規劃:

以十傑為主,並協助系上系學會的活動。 

六、政見

目標:

發揚青年雙手,人類希望的精神總旨,提高十傑基金會的知名度,以期與更多組織及學校社團合作,並使每個夥伴發揮所長、相互學習,為社會作出實際貢獻。

對內關係:

1. 除了幹部與基金會的例會外,安排每月一次或數月一次幹部與培訓幹部的意見交流時間,幹部再協助整理並將意見傳達給基金會。

2. 培訓課程外定期安排聚餐等活動(ex.慶生會),增進會內感情並提高組織向心力。

 

內部分工:

除了各部門份內工作外,幹部間成立課程小組分別負責每一堂社課。

培訓課程:

1. 為提升培訓幹部團隊合作以及企畫發想執行的能力,希望能安排企劃案的 workshop並實際執行。

2. 可於培訓課程後安排公益性質的服務,讓大家共同參與。

 

對外關係:

1. 因為今年領培營停辦,除了網路宣傳外希望能以類似校園說明會的實體宣傳活動來招募新血。

2. 與學校相關社團舉辦聯合社課,促進會內與其他學生團體的交流與互動。

3. 明年暑假幹部與培訓幹部共同舉辦領袖培訓營。

4. 與國外的基金會(ex宋慶齡基金會)作知識、經驗上的交流活動。

5. 舉辦論壇等開放性的交流、分享活動,讓更多人認識基金會。

 

  

4

姓名

鄭梓民 

學校

台北科技大學

系級

材料與資源工程系三年級

http://www.persons.org.tw/ezcatfiles/022/img/img/274/04.jpg 

三、候選人經歷及優良事蹟(請標記起訖年份,並按年份往前排列)

(1)學生代表大會總召(2010)

(2)北科冬令營-隊輔(2010)

(3)紅樓獎-場佈(2010)

(4)臺北科技大學學生自治會_學生權益部部長(2011)

(5)教務會議學生代表(2011)

(6)學生申訴委員會學生代表(2011)

(7)七系系會長選舉副召(2011)

(8)學生權益週總召(2011)
(9)
學生自治會迎新-攝影(2011)
(10)
飢餓30-活動(2011)
(11)101
北科幹部訓練-隊輔(2012)
(12)
材資系宿營-器材(2012)
(13)
台灣互動娛樂 團隊(2013)

(14)服務學習-助理教授(2013) 

四、個人102學年度學業規劃:

在課業上保持中上程度,並持續做專題研究,使往後的專業有所基礎,並希望能在今年推甄上研究所

五、個人102學年度其他社團規劃:

(1)台灣娛樂團隊-持續舉辦我們認為值得挑戰的活動 

六、政見

短程

(1)    給予學生會一個新的定義以及明確的定位

(2)    最快速度與夥伴們達成共識

(3)    與基金會達成合作默契

(4)    修改章程,使其完善並貼近新氣象

(5)    確認未來一年活動,包括論壇、培訓計畫、領袖培訓營……等等

 

中程

(1)    推廣新青會的品牌形象,形式包括舉辦活動、宣傳、成立校園社團……等等

(2)    對其他青年社團增加交流與合作機會

(3)    增加企業參訪或合作機會

(4)    國際交流

(5)    深耕校學社團

(6)    增加各屆之間交流機會,加深情誼

 

長程

(1)    形成新青會良好形象

(2)    實踐新青會成立宗旨,「青年雙手,人類希望」 

 

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