核心理念

2012年元月,王金平院長續任本會第六屆董事長,擴大十傑青年志工隊組織架構,伸展青年學子跨校際的交流網絡;持續加強與建立兩岸傑出優秀青年間的對話交流平台,展開國際間傑出優秀青年與台灣傑出優秀青年間的交流與對話新機制與管道。同時,對於台灣基層青年代表亦建立兩岸專業交流平台,建立兩岸青少年與少年課外學習專業教師間之交流,對於學習環境之硬體與軟體相互觀摩,期盼建立-「全青年服務」之理念。第六屆(2012年)董事、監察人聯席會敦聘賴國洲教授擔任本會執行長。

王金平董事長指示本會會務原則為「量入為出」、「量力而為」。在艱困的經濟環境下,募款不易之困境下,時時刻刻均須「以最有限的資源做最大的服務」,因此,本會會務經費開支除能達到財務平衡狀態,本會活動項目與規模則日益增加。

多年來,本會總共舉行近68次新世紀兩岸交流研習營活動,參加之台灣青年學生計120餘所大專院校共3000餘名學生。同時也邀請高達四十餘所重點 高校師生,組成近40次大陸大學生(研究生)訪問團、高階管理人訪問團來台參訪、交流,人數累計近千人。終其目的是為增加兩岸青年學生相互瞭解,並期望藉 由兩岸大學生之溝通交流機會,了解彼此認知上的差異及如何增進未來相互交往的機會,使兩岸新一代的青年人能夠共同攜手合作、增進友誼,開創屬於新生代的青 年事業。

除此之外,王金平院長為使青年雙手成為人類未來的希望,敦促十大傑出青年基金會每年舉辦青年領袖培訓營活動,每期培訓各大專 院校青年學生約100人,約計已培訓2400餘名各大專院校青年學生。同時,為使十大傑出青年基金會青年學生幹部之培訓與經驗傳承,每年分別於春、秋2季辦理幹部培訓活動,每期培訓時間為3個月,成員為徵選後之各大專院 校青年學生約30人,培訓結業後再經篩選,最後選定約20名擔任新世紀青年學生大會幹部,截至2014年6月底止,約培訓880餘名各大專院校青年學生。 王金平院長對於青年之培訓或幹部之訓練特別重視,對每次之結訓典禮均親自蒞臨,迄今毫無間斷,對受訓學員再三訓勉勵志,期許成為「國之棟樑」。
  • 《Cue十傑》第二季 ep.10 | feat.盧彥勳

    第48屆十大傑出青年:盧彥勳,為台灣在世界網壇爭取許多榮譽,更成為台灣男子網球史上世界排名最高的成就。

  • 《Cue十傑》第二季 ep.9 | feat.賴美吟

    第47屆十大傑出青年:賴美吟,投入公益超過30年,在家人的支持下接觸樂齡領域。更鼓勵年輕人,透過志工服務來反思、精進自我。

  • 《職人Show自己》第二季 ep.9 | feat. 廖裕輝

    太平洋網球發展基金會董事長、華國飯店董事長:廖裕輝,擔任11年網協理事長,創辦華國三太子盃,將獨特的宗教感帶入網球比賽,讓國際網壇驚豔。

  • 《Cue十傑》第二季 ep.8 | feat. 周仁海

    第58屆十大傑出青年:周仁海 ,創立Deep01愛因斯坦人工智慧股份有限公司。成為亞太第一家拿到美國FDA,也是全球第一家拿到美國與台灣FDA雙認證的AI公司。

  • 《職人Show自己》第二季 ep.8 | feat.郭智輝

    安永鮮物創辦人、崇越集團董事長:郭智輝 ,因緣際會踏入半導體產業,經營多年後卻在近年投入健康產業。一起來看看他的創新思維,以及他眼中的未來趨勢。

  • 《職人Show自己》第二季 ep.7 | feat.郭芊彤

    曾擔任1111人力銀行執行長的郭芊彤總經理,在人力資源與職涯發展領域耕耘許久。在畢業季後接著就是求職季,即將踏入職場的年輕人,你們真的準備好了嗎?你這些年的所學,真的讓你變「專業」了嗎?

  • 《Cue十傑》第二季 ep.7 | feat.劉柏君

    第57屆十大傑出青年:劉柏君,《通靈少女》影集原型人物,同時是台灣第一位棒球女主審。她的成就讓更多人打破對「性別」的歧視,看見女性在各領域的成就。

  • 《職人Show自己》第二季 ep.6 | feat.呂協翰

    職人淬總監、古稀創意股份有限公司創辦人:呂協翰,音樂本科轉投入高齡領域,透過高齡服務設計翻轉老後生活, 讓「變老」這件事成為開創另一個人生價值的「起點」。

  • 《Cue十傑》第二季 ep.6 | feat.趙守博

    第17屆十大傑出青年:趙守博 ,曾任中華民國童軍總會理事長、中華職棒大聯盟會長等眾要職。為台灣在政治、體育與民間外交上做出重大貢獻。

  • 《職人Show自己》第二季 ep.5 | feat.洪健傑

    民族國小網球教練:洪健傑,從選手身分轉而投入教育領域,用自身經驗告訴孩子體育在成長過程的扮演的角色, 更讓家長們理解「身心發展」與「心理韌性」對小孩的重要性。